Llegada
En mayo de 2015 Bryan llegó a Estados Unidos con dos hijos pequeños, títulos universitarios, y muy poco más: sin dinero, sin conexiones, sin inglés. El país nuevo no ofrecía atajos. La primera respuesta fue trabajar con las manos.
Biografía
Tu origen no define tu techo. Tu decisión sí.
Dr. Bryan J. Ovalles — nombre legal Bryan José Ovalles Paz. Una historia de dignidad, decisión y construcción. De lavar autos por $60 al día en 2015 a liderar una organización nacional con más de 2,000 agentes en +35 estados, y recibir el Doctorado Honoris Causa en Derechos Humanos en Washington D.C. (2026).
Los primeros oficios
Lavó autos por $60 al día. Fue mesero, valet y obrero de construcción. Muchas noches se sintió un fracaso. Hasta que una decisión lo cambió todo: “Esto no puede ser el final. Tiene que haber algo más.”
Descubrir los seguros
En 2016 entró al mundo de los seguros de vida. En 2018 sumó salud y complementarios. Vendió durante casi dos años sin resultados. No lo llama un fracaso: lo llama su escuela. Cada puerta cerrada le enseñó algo que ninguna clase enseña: cómo ser útil, cómo escuchar, cómo servir.
El punto de quiebre
Su primer punto de quiebre llegó ganando alrededor de $1,500 a la semana. Luego mucho más. Pero como él insiste: “No era el dinero. Era la dignidad.” El dinero solo fue la evidencia visible de una transformación interior mucho más grande.
La organización
Hoy Bryan es Founder & CEO de Leon Partners Insurance & Financial Corp. (PLI), Founder de LPI Academy y de Lead Lab Tech Inc., y Founder & Chairman de VIA Holding Inc. En 2024 llevó la organización de 300 a 900 agentes; en 2025 de 900 a 1,500, y hoy supera los 2,000 agentes activos.
Récords 2025
En 2025 la organización cerró $25M en primas de complementarios ($22M con Washington National + $3M con Cigna), lo que posicionó a Bryan como #1 en producción de complementarios en Washington National. Volumen acumulado 2018–2025: $52M. La primera pareja millonaria formada dentro de la organización: Daniel Guimerá y Elisa Hernández.
Valores
Propósito · Familia · Fe · Liderazgo · Libertad · Legado · Servicio · Disciplina. Su regla no negociable: vender es servir. Misión antes que comisión. Cada póliza no es una comisión cobrada; es una familia protegida.
Formación
Una vida de estudio, decisión y mentoría.
Formación jurídica formal, disciplina de liderazgo y años de mentoría de alto nivel. Bryan invierte de forma sostenida en su propio desarrollo — porque no se puede llevar a un equipo más lejos de donde uno mismo ha llegado.
- 2026
Doctorado Honoris Causa en Derechos Humanos
Art Museum of the Americas — Washington D.C.
Doctor Honoris Causa en Derechos Humanos — otorgado por la Colegiación Internacional de Abogados y Defensores de Derechos Humanos (CIADH), junto con UGS y la Universidad de Trujillo, en el Art Museum of the Americas, Washington D.C. (2026). Reconocimiento honorífico (honoris causa) a una trayectoria de liderazgo con propósito, dignidad y servicio.
- 2022–2023
Tony Robbins — Miembro Platinum
Círculo Platinum
Miembro del programa Platinum de Tony Robbins, su círculo más selecto, con una inversión anual en desarrollo personal cercana a los $150,000. Un compromiso profundo y sostenido con el crecimiento personal y la mentoría de alto nivel.
- 2019
Formación en liderazgo — John Maxwell
Seminarios oficiales
Formación directa a través de los seminarios de John Maxwell. Principios de liderazgo, comunicación e influencia aplicados a la formación de nuevos líderes dentro de la organización.
- 2013
Abogado — Universidad Santa María
Caracas, Venezuela
Egresado de la carrera de Derecho en la Universidad Santa María. Base intelectual y ética que hoy sostiene su forma de construir empresas y liderar equipos.
Familia
El primer equipo.
Detrás de cada decisión, cada viaje y cada escenario hay una familia. Silvya es su compañera de vida y socia de propósito; Maximiliano y Matías son la razón por la que la palabra “legado” dejó de ser un concepto y se volvió una responsabilidad diaria.
Esposa
Silvya Ovalles
Hijo
Maximiliano Ovalles
Hijo
Matías Ovalles
Valores
Cinco principios no negociables.
- 01
Propósito
“El éxito solo tiene sentido cuando mejora la vida de otras personas.”
- 02
Liderazgo
“Los líderes no crean seguidores, crean nuevos líderes.”
- 03
Integridad
“La reputación tarda años en construirse y segundos en perderse; por eso la integridad siempre está por encima de los resultados.”
- 04
Acción
“Las ideas cambian poco; los sistemas ejecutados cambian industrias.”
- 05
Servicio
“El crecimiento personal encuentra su verdadero propósito cuando se convierte en crecimiento colectivo.”
Legado
“Quiero ser recordado como alguien que ayudó a millones de personas a descubrir que construir riqueza y construir propósito nunca debieron ser caminos diferentes.”
— Dr. Bryan J. Ovalles